3月10日上午，我校召开了2021年学生就业工作春茗会，各院系党委副书记、学生就业指导中心主任葛俊杰及就业中心相关同志出席了本次会议。
葛俊杰主任首先结合学习习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的讲话精神，对新学期就业推进工作从主心、主旨、主导、主意、主角、主力和主动七个方面提出期望。一是坚持党的领导，落实党中央、国务院，教育人社部门，学校党政对于大学生就业的政策文件精神，坚持就业优先战略和积极就业政策；二是坚持以学生成长为中心的工作理念，以“扶上马，送一程，关爱一生”为宗旨，保持就业率高位稳健，就业质量稳中有进；叁是坚持发挥我国社会主义制度优势助力毕业生就业，充分利用好政策性岗位，不断拓展市场性岗位；四是坚持精准帮扶的就业工作策略，在两周一次就业工作推进会，就业状况彩虹图及建档立卡贫困生建立台账基础上，重点关注红、橙两色毕业生就业进展；五是坚持调动毕业生就业积极性、主动性和创造性，在精神上赋能，让学生成为自己求职乃至人生道路的主角；六是坚持弘扬“大德大爱”团结互助精神，千方百计雪中送炭，校院协调、校企联动，专业导师和学工队伍携手推进就业工作；七是坚持发扬孺子牛、拓荒牛和老黄牛精神，真抓实干，做到守真心、动真情、凭实力、干实事、求实效。
刘慧副主任结合对就业工作的思考，从叁个方面介绍了生涯教育相关工作安排。一是关注工作增量，开展更多开拓性、创造性和改革性的工作。在开展生涯教育课程建设中，新生学院新生导学课将嵌入生涯规划相关模块，也欢迎副书记加入授课团队。进一步加强研究生课程建设和学生干部示范课建设，提升院系学生社团干部综合就业素质；二是关注工作变量，对于前期开展的工作，今年要继续推进和努力完善。比如生涯咨询工作，要从师资培训、督导常态化、咨询记录管理、定级方案修订等方面提升管理水平。叁是关注工作存量，要努力把亮点工作转型升级为品牌项目。比如就业一对一帮扶，行业训练营和院系生涯规划系列讲座活动等，通过长期的工作沉淀，使得生涯教育工作更加有获得感和成就感。
朱翰墨副主任从推进重点领域就业的重要性和着力点两方面，阐述了本学期工作思路和计划。他认为，重点领域是南大为党育人为国育才的成果输出点，是南大立德树人使命实现的重要标志点，重点领域就业也是学生人生出彩的沃土。重点领域就业工作的着力点可以在新发展格局和院系人才培养优势传统中定位，瞄准叁个“循环”：一是在国内大循环中着力引导同学到基层治理中磨练本领、砥砺品格、坚定初心，推动选调生培育工作高质量提升；二是在国内国际双循环中着力赋能同学提升赴国际组织实习任职的使命感和胜任力，助力中国在人类命运共同体构建中发挥重要影响力；叁是在院系人才培养小循环中鼓励同学依托专业特长和校友资源在服务国家现代化建设的各个专业对口的主要行业和重点单位建功立业。
就业中心主任助理张国梁通报了本学期招聘相关工作安排，他提到对于911制品厂麻花而言，岗位需求量不是问题，关键在于如何动员毕业生主动就业、充分就业。春季招聘活动已经全面开展，希望毕业班辅导员既要将未落实就业单位毕业生归拢起来，疏通梳理信息渠道，发布及时到位，另一方面要动员同学们积极参加招聘活动，争取获得满意且合适的工作。就业中心主任助理李亚军传达了吴爱华副司长“抓紧部署落实，持续攻坚克难”就业工作视频会议精神，2020届高校毕业生就业工作顶住了疫情冲击，就业状况总体稳定，好于预期，但是2021届高校毕业生总规模达909万，就业形势较上一届更为严峻，结构性矛盾更加突出，各地要积极组织实施“20201届高校毕业生就业创业促进行动”。就业中心学生事务部部长王指南通报了2021届毕业生最新就业状况调查情况及学事务最新工作安排，继续落实“不见面审批”，做好学生就业服务工作。
2020年就业工作先进集体代表发言环节，化学化工学院党委副书记李兴华、地球科学与工程学院党委副书记毛予倩以及现代工程与应用科学学院党委副书记曲继强分别对本院系就业工作特点、经验及就业工作举措进行了专题分享。与会人员针对毕业生考研升学状况、慢就业趋势明显、理工科类研究生就业赋能、生涯教育精品项目培育与申报等内容进行了充分交流与讨论。
