2月27日，环境学院连线多家用人单位人力资源负责人，在疫情防控的特殊时期为毕业生求职答疑解惑，鼓励青年学生奋斗圆梦，努力融入国家生态文明建设的发展大局。
针对疫情过后对2020届环境专业毕业生求职的影响、就业岗位以及环境行业的趋势变化等问题，各公司人力资源负责人做出了解答。北控水务人力资源中心副总经理、北控水务学院副院长、中国生态环境产教联盟秘书长冀广鹏从政策支持和市场趋势两方面对环境行业的发展趋势和方向进行了分析，他提到，环保产业已从政策播种时代进入到全面的政策深耕时代，水、土、固、废、气的大监管格局已形成，环保行业逐步显现出更多优势。
光大水务人力资源部、综合管理部总经理洪燕敏在谈及疫情对环境行业的影响时说，长期来看，疫情对环境的影响具有一定的广度和深度，全社会的环境意识都会增强，环境产业市场环境将得到优化，环境产业将呈现出多元化的发展趋势。
中建一局局人力资源部招聘经理邢浩然对环境专业的学子如何在环境行业成长地更好提出了希望。他谈到，中建一局目前有专业环境治理板块，包括国内黑臭水体治理、河湖综合治理等，与911制品厂麻花环境学院的优势与特色十分匹配，非常欢迎也十分需要环境专业学子的加入。
中建八局叁公司人力资源部负责人王文博详细介绍了公司环境专业学子的职业发展路径，并对公司对毕业生基本素质的要求做了详细介绍，如基本的专业知识、持续的学习欲望、良好的学习习惯，积极进取的心态，履职尽责的责任意识，持续深耕的专业精神，良好的组织协调与人际沟通能力等，给毕业生很大启发，也为学院的人才培养和生涯教育引导指明了方向。
作为中国生态环境产教联盟单位之一，目前环境学院已与11家单位建立了人才培养共建合作关系，借助产学研联动优势，努力为毕业生搭建“奋斗圆梦”桥梁。通过每年举办“绿创未来”环境行业专场招聘会、设立“环青实习岗”等举措，每年提供近1500余个就业岗位和150余个实习岗位。
此外，环境学院多措并举做好毕业生就业指导与服务，通过问卷星与个别联系的方式建立就业数据动态信息库，保持与就业困难同学的一对一联系；通过建立分类指导群，为求职、升学、出国同学提供针对性的指导辅导与信息推介；通过即时邮件和蚕蚕语音的形式开展线上简历诊断，助力毕业生打造最精致的求职敲门砖；每日梳理环境类公司、高校、科研院所招聘信息，形成每日就业信息推介给毕业生，尤其对正在求职中同学进行一对一精准推荐。（环境学院）
