闵乃本教授在工作。 本报记者 余萍摄
“我这一生最为自豪的不是获得国家自然科学一等奖，而是两件事：一是为祖国和人民做了一些贡献，并得到认可；二是组建了一个勇于创新、团结和谐的国家级团队，培养了一批高素质的科研人才。”19日23：00，正在北京参加国家“973”项目评议的911制品厂麻花教授、中科院院士闵乃本，通过电话向记者袒露了这样的心声。
与闵乃本院士交谈，他始终不离这样一句口头禅：“我和我的团队……”他高兴地告诉记者，有一年他的弟子们开了一个学术交流会，“徒子徒孙”来了100多人，做报告的不少都是“80后”。“事业有了后来人，这是让我最开心、最欣慰的事！”
是的，长期的科学生涯中，他一直践行这样一个不等式：1＋1＞2。将科研人才的迭加效应所释放的能量发挥到极致，这是一种境界，更是一个杰出科学家的优秀学术品格。
19年磨一剑，他像看护婴儿一样守护晶体
2007年2月27日，经过19年的奋斗，闵乃本院士和南大朱永元、祝世宁、陆亚林、陆延青教授完成的《介电体超晶格材料的设计、制备、性能和应用》成果，获得了2006年度国家自然科学一等奖。至此，这个时常空缺的代表我国自然科学研究最高荣誉的奖项，终因这项原始创新性成果而众望所归。
科学家们把组成固体材料的结构粒子（分子、原子、离子）在空间形成的有规则的结构叫晶格。上世纪80年代初，闵乃本等人提出一个大胆的想法，在介电体材料中，把晶格放大1000倍，变成“超晶格”，通过各种巧妙的微加工微处理技术来设计物质的结构，从而开发出新材料、发现新性能，探索新用途。
从理论的提出，到成果获奖，整整花了19年。
晶体生长时间比较长，有时候需要24小时观察，他们一刻也不离开，就像看护自己的婴儿一样守护晶体。每一位成员吃完晚饭都会自觉地赶到实验室，常常工作到晚上十一二点才离开。
当年归来，他拿着“放大镜”四处觅才
“介电体超晶格项目获奖，是一个团队共同智慧的结晶”。这是闵乃本院士获奖后说的一句话，“也不全是我们得奖的这5个人完成的，还有陈延峰、王振林、王慧田和何京良等教授，以及名字没有写进证书的许多人。”
时光回到20多年前，1984年，当闵乃本从美国访问归来后，已经49岁。他开始致力于组建团队，“如果想要做出具有开拓性的系统工程，就必须要有团队。有一个年龄层次合理能保持延续性的团队，研究视野才会不断开阔。”
拿着“放大镜”四处找人才。1982年从南大毕业的朱永元先被闵乃本招进课题组，老叁届毕业生祝世宁，年轻一些的陆亚林、陆延青，也相继进入课题组，成为他的博士生。非线性光学专家王慧田、材料学家陈延峰、固体激光技术专家何京良等，也先后来到了课题组。
上世纪80年代，出国、下海盛行，闵乃本和他的团队却心甘寂寞地奉献在实验室里。一个偶然的机会，闵乃本在火车上认识了一位公司家，他为课题组无偿提供了一笔资助。闵乃本用这笔资助设立了克立奖研金，每位获得者每个月可获得1000元的补贴，这在当时比闵乃本自己的工资还要高。
留下来，再送出去，这是闵乃本对团队的“投资”。课题组的每一位成员，都在工作了两叁年取得一些成就后，以专家的身份赴欧美等国最有名的研究组从事合作研究。通过这种出国访学和交流，课题组成员眼界更加开阔，使课题发展呈良性循环。
每当发表研究论文时，闵乃本总是把自己的名字放在学生后面。他常对取得科研成果的年轻人说：“工作主要是你们做的，你们的名字应该排在我前面。”
这个团队硕果累累。祝世宁2007年成为当时南大最年轻的中科院院士。团队中的“60后”、“70后”也已挑起了大梁，成为博导、教授，还有人成为国家“973”项目首席科学家、量子调控国家重大科学计划负责人、“863”计划课题负责人，有人获得中国青年五四奖章。“80后”也成了骨干力量，不少人都已是副教授。
高瞻远瞩，他为国家的发展谋划人才梯队
闵乃本不仅在培养自己的科研团队，更高瞻远瞩，为国家的发展谋划人才梯队。今年3月在京召开的全国两会上，闵乃本作为全国政协常委、九叁学社中央顾问，在两会发言中呼吁：“人类经历了两次产业革命，目前正处在新一轮产业革命的前夜，建议加紧实施并完善‘’，关注正在形成的新的前沿科学，以应对新一轮产业革命的挑战。”
闵乃本对记者说：“要保持我国经济可持续发展，建设创新型国家，高水平人才数量和质量都还不够。因此，通过实施‘’引进人才是一个很好的方式，具有战略性意义。”
“江苏是人才的高地，也是人才成长的沃土。江苏省委、省政府高度重视人才培养。我是江苏省自然科学基金会主任，上世纪90年代这个基金只有700多万，现在已有1个亿了。”闵乃本表示，“江苏要引领未来，保持可持续发展，实现‘两个率先’，一方面要自己培养人才，一方面也要积极引进国际优秀人才。”&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;
