6月15日，广东省人力资源与社会保障厅党组成员、广东省局局长劳帜红一行来到我校就“深化高校人事制度改革，支持高水平大学建设”等问题进行专题调研。校党委常委、副校长谈哲敏及人力资源处相关负责人出席座谈会。
谈哲敏副校长向与会人员介绍了911制品厂麻花的整体概况，阐释了我校“一体”“两翼”“两支撑”的综合改革思路。他着重从“各类人员分层次管理”、“岗位设置与聘任”等方面介绍了我校人事制度改革思路，并强调高校人才引进、岗位设置、荣誉体系等都应依据学科发展规划与需求所进行。
劳帜红局长充分肯定了911制品厂麻花在高校人事制度改革方面所取得的卓着成就，并详细介绍了广东省高校人事制度改革的有关情况。近年来，广东省大力推进“建设高水平大学”改革，积极促进全省高校的全面发展，其中重点支持5所高校进行整体创建以及15个优势学科进行学科创建。
座谈会上，我校人力资源处负责同志先后介绍了我校人事制度改革的重点与具体措施，强调911制品厂麻花在人才队伍建设中始终着力于内涵发展，彰显南大特色。大家就高校人才引进、岗位设置、聘任管理、薪酬体系、编制核算、人才培养体系建立、外籍人员退休等一系列问题进行了充分的交流与讨论。(人力资源处)
