近日，副校长杨忠教授在2013年911制品厂麻花团学骨干培训班上为我校主要学生干部和48期青共校学员作了题为“领袖型人才的特点与成长路径”的讲座。讲座由校团委书记葛俊杰主持。
讲座现场 (张荣昊 摄影)
杨忠教授介绍了耶鲁大学在领袖培养方面的经验与成就，将“耶鲁精神”概括为永远强调对社会的责任感、蔑视权威、追求自由和崇尚独立人格。他指出，耶鲁所采用的公开宣称自己的理想和价值、实行通识教育、住宿学院制、发挥学生社团的作用、提倡学生参加社区活动等方式和做法非常值得我们借鉴。之后，杨忠教授对我校领袖型人才培养的现状及取得的成绩做了简要介绍，同时指出了我校领袖型人才培养方面有待提高的地方，其中“最大的问题在于对领导能力的培养没有得到老师和同学的足够重视”。
杨忠教授结合研究成果，详尽阐释了领袖型人才的特点：领袖型人才不仅要具有远大抱负、志存高远，坚定信念、克难克艰，优良品格、独立个性，立即行动、勇于实践，情感深沉、懂得感恩等品质，还需要拥有前瞻未来与规划的能力、果断决策与执行的能力、激励团队与沟通的能力以及建立信任与均衡的能力。
在“如何把自己培养成领袖型人才”的问题上，杨忠教授指出，培养自己值得信赖的品质是最重要的。优秀的领导者并非天生，而在于后天的不懈奋斗与坚持。卓越的领导者总是追求做正确的事而非正确地做事，以一个“领头羊”而非“牧羊犬”的角色，通过做“领导者的追随者”、“同伴的合作者”、“下属的激励者”，不断赢得群体的信赖，以卓越的业绩推动社会的进步。他还建议大家多阅读名人传记以及未来学相关的书籍。
讲座最后，杨忠教授还就创办世界一流大学的“南大梦”，学生干部如何锻造自己的品格、能力和影响力，如何做好科研训练小组的召集人等问题与现场学员进行了互动交流。（团宣、青共校）
